SA8000 社會責任管理(lǐ)體(tǐ)系

社會責任标準“SA 8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規範國(guó)際标準。制定SA 8000标準的宗旨是爲了保護人(rén)類基本權益。SA8000的要素引自(zì)國(guó)際勞工(gōng)組織（International Labor Organization,ILO）關于禁止強迫勞動、結社自(zì)由的有關公約及其它相(xiàng)關準則、人(rén)類權益的全球聲明和聯合國(guó)關于兒童權益的公約。

1)童工(gōng)；

2)強迫性勞工(gōng)；

3)健康與安全；

4)組織工(gōng)會的自(zì)由與集體(tǐ)談判的權利

5)歧視；

6)懲戒性措施；

7)工(gōng)作(zuò)時間；

8)工(gōng)資；

9)管理(lǐ)體(tǐ)系

SA 8000已在全球工(gōng)商界激起廣泛關注和熱(rè)情，組織經TUVHD認證機(jī)構全面、獨立的審核後，頒發的SA8000社會責任認證證書(shū)，将是對該組織道德行爲和社會責任管理(lǐ)能力最爲有效的認可(kě)。